Les travailleurs en situation de handicap munis de la RAE
        
            Par Anaelle EDOM
                    
                                        
            
17/06/2015 - 20:25
      
 • Mis à jour le     18/06/2019 - 15:35
                    
        
        
        
        
        
                    
            Guadeloupe
      
            
    
        Les travailleurs en situation de handicap ont reçu les premiers titres de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience à l’Espace Régional du Raizet mercredi 17 juin.
 
                                    Une cérémonie probablement inédite s’est déroulée mercredi 17 juin. Des 
      travailleurs en situation de handicap ont reçu les premiers titres de 
      Reconnaissance des Acquis de l’expérience (RAE) à l’Espace Régional du 
      Raizet. Cette cérémonie était organisée par le collectif des ESAT 
      (Etablissement et Service d’Aide par le Travail).
La validation de la RAE est une vraie valeur ajoutée pour les travailleurs en situation de handicap. Le décret du 20 mai 2009 impose aux ESAT de trouver des modalités afin de reconnaître les compétences de ces travailleurs. Aujourd’hui, leur savoir-faire est également reconnu grâce au nouveau dispositif : Différent et Compétent.
"Le réseau Différent et Compétent à initier en France Métropolitaine et à la Réunion la possibilité pour les ESAT de former les moniteurs pour que ceux-ci accompagnent devant un jury les travailleurs pour qu’ils soutiennent un dossier", a précisé Joseph Blombo, Directeur de l’ESAT de Champfleury et coordinateur du dispositif Différent et Compétent.
Anaëlle Edom et David Camatchy
      
La validation de la RAE est une vraie valeur ajoutée pour les travailleurs en situation de handicap. Le décret du 20 mai 2009 impose aux ESAT de trouver des modalités afin de reconnaître les compétences de ces travailleurs. Aujourd’hui, leur savoir-faire est également reconnu grâce au nouveau dispositif : Différent et Compétent.
"Le réseau Différent et Compétent à initier en France Métropolitaine et à la Réunion la possibilité pour les ESAT de former les moniteurs pour que ceux-ci accompagnent devant un jury les travailleurs pour qu’ils soutiennent un dossier", a précisé Joseph Blombo, Directeur de l’ESAT de Champfleury et coordinateur du dispositif Différent et Compétent.
Anaëlle Edom et David Camatchy
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